21. Investigating the Relationships Between Work-Life Balance, Public Service Motivation, and Job Satisfaction in the Context of the Public Sector in Indonesia
پدیدآورنده: Oktosatrio, Suhendro
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
22. Investigation of the Relationship Between Job Satisfaction of the Employees in Provincial Directorate of Youth and Sports and Paternalist Leadership
پدیدآورنده: Koç, Emir
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
23. Investigation of the Relationship Between Job Satisfaction of the Employees in Provincial Directorate of Youth and Sports and Paternalist Leadership
پدیدآورنده: Koç, Emir
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
24. Investigation of the Relationship of Job Satisfaction, Emotional Labor and Corporate Reputation in the Framework of Cognitive Dissonance Theory on the Banking Sector Employees
پدیدآورنده: Aktaş, Canan Efe
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
25. Investigation of the Relationship of Job Satisfaction, Emotional Labor and Corporate Reputation in the Framework of Cognitive Dissonance Theory on the Banking Sector Employees
پدیدآورنده: Aktaş, Canan Efe
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
26. Kontrol odağının içgirişimcilik davranışı üzerindeki Etkisinde örgütsel Adalet algısının düzenleyici rolü
پدیدآورنده: Yılmaz, Duygu
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
27. Kontrol odağının içgirişimcilik davranışı üzerindeki Etkisinde örgütsel Adalet algısının düzenleyici rolü
پدیدآورنده: Yılmaz, Duygu
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
28. Mediating Role of Organizational Cynicism on the Relationship Between Organizational Justice Perception and Burnout
پدیدآورنده: Demir, Hüseyin
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
29. Mediating Role of Organizational Cynicism on the Relationship Between Organizational Justice Perception and Burnout
پدیدآورنده: Demir, Hüseyin
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
30. Not so Black and White:
پدیدآورنده: Pope, Terrence
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Ethnic studies,Labor relations,Occupational psychology,Organizational behavior
31. Not so Black and White: Different Races, Different Discrimination
پدیدآورنده: Pope, Terrence
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Ethnic studies,Labor relations,Occupational psychology,Organizational behavior
32. Organizational Commitment Perception in E-Commerce Business
پدیدآورنده: Çam, Canan
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
33. Organizational Commitment Perception in E-Commerce Business
پدیدآورنده: Çam, Canan
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
34. Otantik Liderlik Ile Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Arasındaki Ilişki :
پدیدآورنده: Gedikpınar, Hüsna
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology
35. Otantik Liderlik Ile Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Arasındaki Ilişki : Çokuluslu Işletmeler Üzerine Bir Araştırma
پدیدآورنده: Gedikpınar, Hüsna
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology
36. Rotatividade da liderança executiva regional em empresas multinacionais:
پدیدآورنده: Tennin, Kyla Latrice
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
37. Rotatividade da liderança executiva regional em empresas multinacionais: um estudo convergente sobre métodos mistos
پدیدآورنده: Tennin, Kyla Latrice
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management,Occupational psychology,Organizational behavior
38. Sağlık çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk algılarının örgütsel bağlılık Ve iş Tatminine Etkisinin araştırılması
پدیدآورنده: Genç, Tutku
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
39. Sağlık çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk algılarının örgütsel bağlılık Ve iş Tatminine Etkisinin araştırılması
پدیدآورنده: Genç, Tutku
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Occupational psychology,Organizational behavior
